“醫(yī)管家”榮獲上海市浙江商會2024最佳雇主品牌企業(yè)

近日，上海市浙江商會組織的“科創(chuàng)時代 何以未來”2024民營企業(yè)人力資源高質(zhì)量發(fā)展峰會圓滿召開。本次峰會以科創(chuàng)時代下企業(yè)如何在人才、管理、經(jīng)營等戰(zhàn)略層面轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，“醫(yī)管家”應(yīng)邀出席，與企業(yè)家、人力資源高管、高校代表共同分享、探討在科創(chuàng)時代如何應(yīng)對變化，塑造創(chuàng)新力、文化力、組織力去支撐企業(yè)發(fā)展。

卓越典范 榮耀加冕

此次峰會上，主辦方隆重頒發(fā)“最佳雇主品牌企業(yè)”獎項，表彰致力于為員工提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展機會，同時也注重在社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展等方面做出貢獻，樹立良好雇主品牌形象的企業(yè)。“醫(yī)管家”憑借卓越的企業(yè)文化、完善的福利制度、創(chuàng)新的人才培養(yǎng)機制、專業(yè)的HR團隊保障，以及強烈的社會責(zé)任感，贏得了社會各界的廣泛贊譽與高度認可，榮耀加冕“最佳雇主品牌企業(yè)”。

賦能人才 共創(chuàng)未來

人才是創(chuàng)新的核心力量，更是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐?！搬t(yī)管家”通過建立完善的人才體系和激勵機制，組織開展服務(wù)質(zhì)量百日會戰(zhàn)、高級經(jīng)理研修班、晉升人員崗前培訓(xùn)、管培生培訓(xùn)等，建設(shè)賦能型組織，激發(fā)員工潛能與自我驅(qū)動力，打造“共創(chuàng)同享”價值分享體系；同時，深植“以人為本”的理念，高度重視員工關(guān)懷和企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升員工的工作滿意度和歸屬感，持續(xù)打造高效能服務(wù)團隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新能力與核心競爭力的全面提升。

踐行責(zé)任 共促發(fā)展

此外，“醫(yī)管家”還尤為重視社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，打造創(chuàng)新型的卓越運營組織，觸達美好服務(wù)體驗；堅定不移地以黨建為引領(lǐng)，將社會責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行，在鄉(xiāng)村振興、抗震救災(zāi)、學(xué)術(shù)捐贈、退伍軍人安置及志愿活動等方面都留下了我們堅實的足跡和溫暖的關(guān)懷，用實際行動書寫著企業(yè)的責(zé)任篇章，彰顯著時代擔(dān)當(dāng)。

此次獲評上海市浙江商會“最佳雇主品牌企業(yè)”，是對“醫(yī)管家”雇主品牌建設(shè)及創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系實踐成果的高度認可，同時也為集團未來持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入了更多的信心與力量。面對當(dāng)前市場環(huán)境的激烈競爭與挑戰(zhàn)，“醫(yī)管家”將堅定不移地秉持“以人為本”的核心管理理念，持續(xù)推進人才管理創(chuàng)新、關(guān)注員工價值與發(fā)展，提升企業(yè)價值鏈，引領(lǐng)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的道路穩(wěn)步邁進，力求在行業(yè)中樹立典范，走得更遠、更實。